Career Opportunities

Government of Nunavut

Fire Marshal / Commissaire aux incendies

Fire Marshal / Commissaire aux incendies

Department of Community and Government Services

Are you a highly experienced senior fire officer and a champion of fire safety, protection and prevention? If so, consider joining the Government of Nunavut (GN) in this pivotal role with Territory-wide impact.

The Government of Nunavut was selected as one of Canada’s Top Employers for Young People and recent graduates in 2021. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic, vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations. As a government, we are strengthening our unique model of governance – one that integrates Inuit societal values, promotes use of the Inuktut language, achieves a representative public service, and collaborates with partners to achieve the promise of Nunavut. The successful applicant will enjoy a competitive salary, medical and dental benefits, a defined benefit pension plan, relocation privileges, and opportunities for training and career advancement.

Based in Iqaluit, NU, and reporting to the Director, Safety Services, you will manage the efficient and effective delivery of fire protection and prevention programs throughout Nunavut, by administering the Nunavut Fire Safety Act and Regulations (FSA) in order to reduce loss of life, injuries, accidents, and property loss due to fire. You will be the senior Authority Having Jurisdiction (AHJ) for the enforcement of the National Fire Code of Canada (NFCC), codes, standards and statutory requirements, while the regional Assistant Fire Marshals act under the direction of the Deputy Fire Marshal in fulfilling FSA statutory responsibilities. Community Fire Chiefs, as Local Assistants to the Fire Marshal, are also subject to direction from you in enforcing FSA provisions. In this capacity, you will serve as immediate supervisor of the Deputy Fire Marshal and Community Fire Chiefs.

As Fire Marshal, you will act as the primary official contact for GN departments and agencies on all fire prevention issues, and provide them with clear interpretation and information. You will also provide advice and assistance to the Minister, department senior officials and the Director, Safety Services on fire issues and developments. Your thorough knowledge of issues and regulations will enable you to provide sound advice and proper information to lead the development of appropriate policies and program initiatives.

QUALIFICATIONS

Your impressive profile as a qualified Fire Marshal will include the following highlights:

ASSETS:

NOTE:

Compensation & benefits: This indeterminate position is excluded from the Nunavut Employees Union and offers a salary range of $122,992 to $139,571 per year (for 37.5 hours/week), plus a Northern Allowance of $16,008 per year.Note: Subsidized staff housing is available.

For more information and to apply

If you are interested in this opportunity as Fire Marshal (Reference #14-507477), please contact us or send your resume, by 11:59 p.m. eastern time, October 28, 2022, using one of the following methods: Department of Human Resources, Government of Nunavut, P.O. Box 1000, Station 430, Iqaluit, Nunavut X0A 0H0. Tel: 867-975-6222. Toll Free: 1-888-668-9993. Fax: 867-975-6220. E-mail: gnhr@gov.nu.ca. Please include the REFERENCE # in the subject line of your e-mail.Job descriptions may be obtained by fax or e-mail, or online. Only those candidates selected for interviews will be contacted. Note:An eligibility list may be created to fill future vacancies. Applicants may submit their resume in the Official Language of their choice (i.e., Inuktut, English or French).

The Government of Nunavut is committed to creating a more representative workforce so it can better understand and serve the needs of Nunavummiut. Priority will be given to Nunavut Inuit. Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Nunavut Priority Hiring Policy. Employment in some positions requires an acceptable criminal record check. Possession of a criminal record will not necessarily disqualify candidates from further consideration.

For position details, please visit the Government of Nunavut website at www.gov.nu.ca/public-jobs.

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Ministère des Services communautaires et gouvernementaux

Vous avez une grande expérience comme agent principal des incendies et vous êtes champion de la sécurité, de la protection et de la prévention en matière d’incendies? Si tel est le cas, songez à vous joindre au gouvernement du Nunavut (GN) dans ce rôle essentiel ayant de l’impact à l’échelle du Territoire.

En 2021, le gouvernement du Nunavut a été sélectionné comme étant l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées. Le Nunavut a l’une des populations les plus jeunes, et la croissance de cette population est parmi les plus fortes au Canada. Territoire dynamique et vivant, le Nunavut se surpasse pour demeurer un endroit de prédilection pour les générations à venir. Comme gouvernement territorial, nous consolidons notre modèle unique de gouvernance; ce modèle intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, prend des mesures pour que la fonction publique soit représentative de la population et instaure une collaboration partenariale pour honorer la promesse du Nunavut. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicales et dentaires, d’un régime de retraite à prestations définies, d’une aide financière en cas de mutation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.

Basé à Iqaluit, NU, et relevant du directeur des services de sécurité, vous gérerez de manière efficace et efficiente la prestation des programmes de protection et de prévention à travers le Nunavut, et ce, en appliquant la Loi sur la prévention des incendies et ses règlements de manière à réduire les pertes de vie, les blessures, les accidents et la perte de biens matériels dus aux incendies. Vous représenterez l’autorité supérieure compétente pour l’application du Code national de prévention des incendies du Canada (CNPIC), et des autres codes, normes et exigences règlementaires, tandis que les commissaires régionaux adjoints aux incendies agissent sous la direction du sous-commissaire aux incendies et assument les responsabilités statutaires de la Loi sur la prévention des incendies.

Les chefs des pompiers municipaux, en tant que représentants locaux du commissaire aux incendies, sont également soumis aux directives du commissaire aux incendies pour l'application des dispositions de la Loi sur la prévention des incendies. À ce titre, vous serez le superviseur immédiat du commissaire adjoint aux incendies et des chefs des pompiers municipaux.

En tant commissaire aux incendies, vous serez la principale personne-ressource des ministères et organismes du GN pour toute question relative à la prévention des incendies, et leur fournirez des interprétations et des renseignements clairs et précis. Vous fournirez aussi des conseils et de l’aide au ministre, aux employés supérieurs du ministère et au directeur des services de sécurité concernant les questions de sécurité incendie et leur évolution. Votre connaissance approfondie des enjeux et des règlements vous permettra d’offrir des conseils éclairés et une information adéquate menant à l’élaboration de politiques et d’initiatives de programme appropriées.

EXIGENCES

Votre profil impressionnant, en tant quecommissaire aux incendies compétent, comprendra notamment :

ATOUTS :

NOTA :

Rémunération et avantages : Ce poste permanent n’est pas régi par la convention du Syndicat des employés du Nunavut et offre une échelle salariale allant de 122 992 $ jusqu’à 139 571 $ par année (pour 37,5 heures/semaine), en plus d’une indemnité de vie dans le Nord de 16 008 $ par année. Nota : Un logement du personnel subventionné est prévu pour ce poste.

Pour plus d'information et pour postuler

Si ce poste de commissaire aux incendies vous intéresse (no de référence 14-507477), veuillez communiquer avec nous ou nous faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 28 octobre 2022 à 23 h 59, heure de l’Est, via l’une des méthodes suivantes : Ministère des Ressources humaines, Gouvernement du Nunavut, C. P. 1000, Succursale 430, Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0. Téléphone : 867 975-6222. Sans frais : 1 888 668-9993. Télécopieur : 867 975-6220. Courriel : gnhr@gov.nu.ca. Veuillez indiquer le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.Les descriptions de poste peuvent être obtenues par télécopieur, par courriel ou en ligne. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nota : Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.Les candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix (soit l’inuktut, l’anglais ou le français).

Le gouvernement du Nunavut s'est engagé à établir une main-d'œuvre plus représentative afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. Les Inuits du Nunavut ont priorité d’embauche. Les candidats qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles.Une vérification du casier judiciaire pourrait être exigée pour certains emplois. Un dossier judiciaire n’entraîne pas nécessairement le refus d’une candidature. L’utilisation du masculin n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte.

Pour voir les détails de ce poste, rendez-vous sur le site du gouvernement du Nunavut au www.gov.nu.ca/fr/public-jobs.

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